{"id":1135,"date":"2026-05-27T16:42:34","date_gmt":"2026-05-27T19:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/portais.santoandre.sp.gov.br\/escoladasaude\/?p=1135"},"modified":"2026-05-27T17:08:49","modified_gmt":"2026-05-27T20:08:49","slug":"workshop-gestao-de-conflitos-problemas-ou-oportunidades-fortalece-a-lideranca-e-as-relacoes-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portais.santoandre.sp.gov.br\/escoladasaude\/2026\/05\/27\/workshop-gestao-de-conflitos-problemas-ou-oportunidades-fortalece-a-lideranca-e-as-relacoes-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Workshop \u201cGest\u00e3o de Conflitos \u2013 Problemas ou Oportunidades?\u201d fortalece a lideran\u00e7a e as rela\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Capacita\u00e7\u00e3o promovida pela Secretaria de Sa\u00fade, por meio da Escola da Sa\u00fade, reuniu gestores em tr\u00eas encontros voltados ao desenvolvimento de compet\u00eancias estrat\u00e9gicas para a gest\u00e3o p\u00fablica. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Secretaria de Sa\u00fade, por meio da Escola da Sa\u00fade de Santo Andr\u00e9, realizou o workshop \u201cGest\u00e3o de Conflitos \u2013 Problemas ou Oportunidades?\u201d<\/strong>, uma forma\u00e7\u00e3o voltada ao fortalecimento da lideran\u00e7a e ao aprimoramento das rela\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Em um cen\u00e1rio cada vez mais din\u00e2mico e desafiador, a atividade prop\u00f4s reflex\u00f5es sobre a import\u00e2ncia de lidar com conflitos de forma construtiva, valorizando o di\u00e1logo, a escuta qualificada e a coopera\u00e7\u00e3o como caminhos para uma gest\u00e3o p\u00fablica mais eficiente, colaborativa e orientada a resultados.<\/p>\n\n\n\n

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Forma\u00e7\u00e3o voltada ao desenvolvimento de compet\u00eancias estrat\u00e9gicas<\/h2>\n\n\n\n

Estruturada para atender gestores da rede, a capacita\u00e7\u00e3o apresentou ferramentas pr\u00e1ticas, reflex\u00f5es estrat\u00e9gicas e metodologias aplic\u00e1veis \u00e0 rotina de trabalho, contribuindo para o fortalecimento das equipes e para uma tomada de decis\u00e3o mais assertiva.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo dos encontros, os participantes puderam discutir situa\u00e7\u00f5es do cotidiano institucional e ampliar a compreens\u00e3o sobre como os conflitos, quando bem conduzidos, podem se transformar em oportunidades de aprendizado, amadurecimento e melhoria dos processos de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A forma\u00e7\u00e3o foi ministrada por Valter Silva<\/strong>, pedagogo e especialista em Gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica pela Universidade Federal de S\u00e3o Paulo (Unifesp), que conduziu os encontros com uma abordagem acess\u00edvel, reflexiva e conectada aos desafios da gest\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

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Tr\u00eas encontros para aprofundamento do tema<\/h2>\n\n\n\n

O workshop foi realizado em tr\u00eas encontros<\/strong>, nos dias 11, 18 e 25 de maio de 2026<\/strong>, das 8h30 \u00e0s 12h30<\/strong>, no Audit\u00f3rio do 9\u00ba andar da Secretaria de Sa\u00fade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A proposta de continuidade ao longo das datas possibilitou maior aprofundamento do conte\u00fado e favoreceu o interc\u00e2mbio de experi\u00eancias entre os gestores, fortalecendo o aprendizado coletivo e a constru\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas mais integradas no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

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Compromisso com a qualifica\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

A iniciativa reafirmou o compromisso da Secretaria de Sa\u00fade e da Escola da Sa\u00fade com a qualifica\u00e7\u00e3o permanente dos profissionais que atuam na rede, reconhecendo que investir na forma\u00e7\u00e3o das equipes \u00e9 tamb\u00e9m investir na melhoria da gest\u00e3o e na qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ao promover espa\u00e7os de reflex\u00e3o e desenvolvimento, a Escola da Sa\u00fade contribui para o fortalecimento institucional, para rela\u00e7\u00f5es mais saud\u00e1veis no cotidiano de trabalho e para uma atua\u00e7\u00e3o cada vez mais humanizada, resolutiva e colaborativa.<\/p>\n\n\n\n

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